Gần chiến sĩ mới hiểu được chiến sĩ

Với tác phong giản dị, gần gũi, mở đầu buổi đối thoại với cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 1, Đại tá Võ Xuân Sơn, Chính ủy Lữ đoàn Pháo phòng không 283 nhẹ nhàng gợi ý: “Hôm nay, Lữ đoàn tổ chức sinh hoạt đối thoại với cán bộ, chiến sĩ của Tiểu đoàn 1, tôi đề nghị các đồng chí nói thẳng, nói thật, đừng ngần ngại bất cứ vấn đề gì. Tuy nhiên, để buổi đối thoại được hiệu quả, các đồng chí nên tập trung đi sâu vào những bất cập, hạn chế và các vấn đề còn vướng mắc...”.

Sau gợi ý của đồng chí Chính ủy Lữ đoàn, nhiều cánh tay giơ lên, xung phong phát biểu bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vướng mắc trong sinh hoạt, công tác tại đơn vị... Các ý kiến lần lượt được Đại tá Võ Xuân Sơn và chỉ huy các cơ quan giải đáp cặn kẽ, thấu tình đạt lý. Buổi sinh hoạt vì thế mà diễn ra sôi nổi từ đầu đến cuối. Binh nhất Trương Xuân Đạt, Chiến sĩ Đại đội 2, Tiểu đoàn 1 chia sẻ: “Mọi ý kiến của chúng tôi đều được cấp trên tôn trọng, lắng nghe, giải quyết thấu đáo. Đó chính là điều lý giải vì sao trong đối thoại, mọi cán bộ, chiến sĩ đều mạnh dạn phát biểu...”.

Cán bộ Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Pháo phòng không 283 (Quân khu 4) nắm tâm tư, nguyện vọng của chiến sĩ.

Theo Thiếu tá Phạm Xuân Hiếu, Chính trị viên Tiểu đoàn 1 thì trước đây, thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, nội dung thường xoay quanh một số lĩnh vực như: Giải quyết chế độ nghỉ phép, tranh thủ, quân tư trang, ăn uống, đời sống văn hóa, tinh thần... Để phát huy dân chủ tốt hơn, đơn vị đã đổi mới cách thức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Cấp ủy, chỉ huy đơn vị thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ; luôn gần gũi, khuyến khích, động viên, tạo điều kiện để bộ đội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và những vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ; kịp thời giải quyết những nhu cầu chính đáng của anh em, không để những khó khăn, vướng mắc trở thành nỗi bức xúc trong suy nghĩ và hành động của bộ đội.

Những năm qua, việc tổ chức đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo, chỉ huy các cấp với cán bộ, chiến sĩ trở thành nền nếp ở Lữ đoàn Pháo phòng không 283 và mang lại hiệu quả thiết thực. Các buổi đối thoại đã phát huy được tính dân chủ, tạo sự gần gũi giữa người đối thoại với bộ đội nên cán bộ, chiến sĩ có tâm lý thoải mái, cởi mở, mạnh dạn bày tỏ những vướng mắc của bản thân. Qua đó, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tinh thần đoàn kết, kỷ luật trong đơn vị được nâng lên rõ rệt.

Thượng tá Trần Thế Thắng, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn nêu kinh nghiệm: “Để dân chủ được phát huy rộng rãi, trước hết, lãnh đạo, chỉ huy các cấp phải quan tâm, xây dựng tình cảm gần gũi, sẻ chia với bộ đội. Sự quan tâm đó không chỉ là những lời động viên suông mà quan trọng là người chỉ huy phải biết chia sẻ với cán bộ, chiến sĩ trong những hoàn cảnh đặc biệt. Lãnh đạo, chỉ huy phải luôn đồng cam cộng khổ, giúp đỡ bộ đội vượt qua những khó khăn; phải thật sự là tấm gương sáng trong lời nói, việc làm hằng ngày. Có như vậy mới tạo cho bộ đội niềm tin, sự kính trọng đối với người chỉ huy. Qua đó, xây dựng được bầu không khí đoàn kết, dân chủ, tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ nêu cao ý thức trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ”.

Thực tế cho thấy, thực hiện tốt đối thoại dân chủ, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị lắng nghe những tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của bộ đội ở Lữ đoàn Pháo phòng không 283 thời gian qua mang lại hiệu quả thiết thực. Khi bộ đội được nói thẳng, nói thật, được giãi bày và giải thích một cách nghiêm túc, thẳng thắn, thấu tình đạt lý những vướng mắc, họ sẽ thấy thoải mái và an tâm công tác, sẵn sàng nhận, hoàn thành tốt các nhiệm vụ.